■区级专职人才客户经理进驻南海高层次人才服务专区。 （通讯员供图）

12月10日，“就在南海人社撑你”2021年南海区稳就业行动计划收官，线上发布了微电影《南·海故事》，回顾了在稳就业“职惠+”“创就+”“政当+”“技能+”“圆梦+”五个子活动中取得的阶段性成果。

这是南海区第二年举行“就在南海人社撑你”稳就业行动。通过推出校企合作、落实高校毕业生动态跟踪服务等举措，南海区人社局不断提升服务水平，凝聚社会各界力量，高质量推进稳就业、保就业工作，形成了极具成效的“南海做法”。

挖潜力拓空间强保障努力实现更高质量和更充分就业

就业是民生之本，更是社会的稳定器。南海区人社局围绕“惠民暖企、抓稳尽保”主线，坚持多措并举，挖潜力、拓空间、强保障，努力实现更高质量和更充分就业，为全面打造现代化活力新南海提供强力保障。

在线上为求职者提供高效便捷的就业服务，是南海区“职惠+”公共就业服务提升计划的一个组成部分。依托“佛山人才网”，南海区为用人单位和求职者提供“全天候”“不打烊”的网络招聘服务。1月至11月期间，南海区通过“佛山人才网”进行网上求职人员逾5600人，报名参会企业逾1900家，提供岗位2.9万个。

同时，南海区人社局也在全年持续举办公益性线下招聘会。截至今年11月，南海全区举办现场招聘会74场，参会企业逾1900家次，发布招聘职位逾8500个，提供就业岗位逾4.4万个，进场求职者逾5200人，投递简历逾4000份。

高校毕业生就业服务方面，南海区人社局开展南海籍2021届高校毕业生动态跟踪服务，举办职业指导直播课、线上就业技能培训、“直播带岗”、校园招聘会等活动，同时引导企业成立就业见习基地，多领域开发见习岗位，助力高校毕业生高质量就业。

此外，南海还强化东西部劳务协作，组织本土优质企业建立长效劳务协作机制，助力乡村振兴。

以创业带动就业，是今年南海稳就业工作的一项重要内容。根据“创就+”创业带动就业行动计划，今年6月，南海区人社局举办了2021年“谁是创业+”佛山市南海区第三届创新创业大赛，面向全国范围征集优质创新创业项目，赛事奖金总额高达35万元。

南海区人社局副局长赖碧仪介绍，通过举办此次大赛，选出一批与南海产业发展定位密切相关的优秀创业团队，并给予重点扶持和资助，进一步推动创业带动就业。

作为创新创业的重要载体，南海高度重视创业孵化基地建设，在政策及资金上给予大力支持，现有区级创业孵化基地23个，涵盖农业、技术研发应用、电子商务等细分领域。今年1月至11月，南海共发放各类就业创业类补贴约4677万元，补贴扶持近1.86万人次，发放创业担保贷款140笔共7578万元。

多措并举之下，截至11月底，南海区促进创业约2400人，创业带动就业人员约9700人，城镇新增就业人数30338人，城镇失业人员再就业逾8958人，城镇登记失业率2.32%，就业形势持续稳定。

引才育才扶才并进为南海高质量发展提供人才保障

实体经济是南海经济的重要支撑，做强实体经济需要大量技能型人才。为此，南海大力弘扬工匠精神，激励更多劳动者走技能成才之路，为南海高质量发展提供人才保障。

今年，南海强力推进职业技能提升行动，前三季度累计支出超过6183万元财政资金，用于企业职工适岗培训补贴、以工代训补贴、技能提升补贴、“三项工程”培训等。今年前三季度已支出超过1618万元用于技能提升补贴，超过了去年全年用于技能提升的补贴金额。

职业技能提升行动是“技能+”职业技能提升行动中的三大行动之一，另外两大行动则是“技能人才队伍培育”和“育匠计划”。

12月1日和2日，南海区人社局组织区内的大城工匠参观美的无人工厂和九江酒厂，随后举行“育匠计划”主题论坛，进一步强化南海大城工匠工作室之间的互动交流与经验

启发，激活大城工匠工作室价值，为产业转型升级培养更多能工巧匠。

技能人才队伍培育方面，南海区人社局用好技能人才队伍奖励“十三条”，进一步加大对技能人才引进、培育、评价、激励各方面的扶持力度，落实各项培训补贴政策，重点支持企业开展学徒制培训和技能等级认定，推进培训升级，优化技能人才就业发展空间，实现高质量就业。

同时，南海区全力推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程规范化、专业化、品牌化发展，构建全民终身职业技能培训体系，全力推进先进制造业与现代服务业融合发展，为南海区“两高四新”产业发展提供全方位、多层次、立体化的技能支撑。

通过一组数据可以从侧面看出南海区推进“三项工程”所取得的成效。今年1月至11月，南海已向近13万人发放各类职业技能提升培训补贴，全区技能人

才总量达到27.4万人，其中高技能人才占比达28.4%。

对于南海人才来说，最近又有了一个新去处，那就是新启用的南海人才馆、高层次人才服务专区，这是南海区人力资源服务产业园的两个主要功能分区，另外两个功能分区则是产业集聚区和人才公园。

去年12月，在省、市人社部门的大力支持下，在南海区委、区政府的推动下，南海人力资源服务产业园开园运营，与南海人才馆、高层次人才服务专区在人才服务上形成有效互动。

南海区人力资源服务产业园将对标省级人力资源服务产业园的标准，以“立足南海、服务佛山、辐射粤港澳大湾区”的战略思路，打造一个专业化、国际化、信息化的人力资源配置平台，全力构建粤港澳大湾区人才高地。

目前，南海区人力资源服务产业园已接洽50余家人力资源

服务企业，成功通过入驻申请的企业有14家，包括人瑞人才、前程无忧、万宝盛华、锐仕方达四家百强企业，入驻面积4750平方米，入驻率75%，为产业园发展打开全新的局面。

未来5年，南海人力资源服务产业园将为南海引入约5万名各类人才，服务区内高层次人才10万人次，服务重点企业超5000家，引进国内外知名人力资源企业约50家，实现年度产值3亿元，年度税收超1500万元，力争在2023年底成功申报省级人力资源服务产业园。

值得关注的是，南海区人社局在开展稳就业工作中，还高度重视宣传，实施“政当+”稳就业政策宣讲活动，通过短视频传播、线上直播、现场宣传互动等手段在全区7个镇街开展立体式全覆盖的系列宣传活动，进一步扩大政策覆盖面和影响力，让更多企业和民众及时了解相关政策扶持，有效稳定和促进就业。

文/珠江时报记者郑慧苗通讯员刘虎林