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珠江时报数字报 - 南海新闻网
  • 2022年07月14日
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    第01版:要闻

    • 西樵镇委党校新校区启用
    • 发布“2.0指南” 擦亮“红色星期六”品牌
    • 基层治理画“五环”党群合力促发展
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01:要闻

西樵镇举行新时代志愿服务助力基层治理启动仪式

发布“2.0指南” 擦亮“红色星期六”品牌

2022年07月14日

■8支村(社区)志愿服务队与专业志愿服务队分别结对。

珠江时报讯(记者/何泳谊通讯员/林嘉美麦钰豪摄影报道)7月9日,西樵镇举行新时代志愿服务助力基层治理启动仪式暨樵泰社区社企共建“创熟”经验交流会,发布《西樵镇深化新时代志愿服务助力基层治理专项行动方案》,进一步擦亮“红色星期六”志愿服务品牌,为基层治理添活力。

“红色星期六”取得良好成效

启动仪式上首先回顾了“红色星期六”品牌活动开展情况。今年3月,西樵镇发布“红色星期六”主题党日活动工作方案,6个城市社区作为试点,每月第一周星期六固定开展人居环境整治、新冠疫情防控、防洪防汛、直联村社等丰富多样的志愿服务活动,以点带面在全镇范围内掀起志愿服务参与基层治理新高潮。

截至目前,西樵镇“红色星期六”累计组织超150场主题党日活动,超2.4万人次参与,惠及群众40万余人次,品牌活动形成示范效应,并在全镇范围内得到推广。

为进一步擦亮“红色星期六”志愿服务品牌,西樵镇结合区委区政府关于推进社会治理体系和治理能力现代化的工作部署,制定出台《西樵镇深化新时代志愿服务助力基层治理专项行动方案》。

“《西樵镇深化新时代志愿服务助力基层治理专项行动方案》是西樵镇‘红色星期六’2.0指南,通过找准基层治理需求、精准开展常态化志愿服务,落实‘四个一’要求,建设西樵镇‘1+33+X’志愿服务总队,以‘三结对’方式引导带动各类群体积极参与基层治理,破解‘政府干、群众看’等基层治理难题。”西樵镇委委员陈燕红现场解读《专项行动方案》。

现场,樵泰社区还分享社企共建“创熟”经验,揭牌党建主题公园及“创建熟人社区”阵地。此外,西樵镇镇长张国欣为90多岁的平叔颁发“热心公益奖”奖牌,点赞平叔传递热心公益、大爱无疆的正能量。

创新打造志愿服务积分银行

现场还举行了队伍结对、导师结对、资源结对仪式。

在《专项行动方案》实施的第一阶段,西樵遴选儒溪村、岭西村、爱国社区等8个村(社区)作为试点,分别结对西樵镇应急志愿队、邻里义助志愿服务队、西樵青年志愿者协会等8支队伍,组织动员各方面志愿力量助力基层治理。接下来,村(社区)会按照自身需求,主动联系各专业志愿服务队,通过召开议事会、联络碰头会,在精准把握需求、充分沟通意见的基础上,确定“一月一主题”,每月第一个星期六结对开展治理类志愿服务、关爱类志愿服务、文体活动类志愿服务等,把志愿服务的爱心传播给更多村居群众,推进城乡社区治理、基层公共事务和公益事业,实现群众自我管理、自我服务、自我监督。

在导师结对仪式上,8位志愿服务导师向结对村(社区)志愿服务队赠送礼物。他们将充分发挥“传帮带”作用,为村(社区)志愿服务队提供多方位的督导、指引。

此外,西樵镇升级设置“西樵镇志愿服务积分银行”,通过积分银行为队伍服务开展链接爱心商家资源,以及为志愿者提供服务时数兑换,激活各类组织、志愿者参与志愿服务的活力。现场还邀请了部分“爱心资源库”单位入库一批积分银行的“实物物资”和“服务物资”,包含登山健身卡、文旅周边产品折扣、家饰品牌服务、邮寄服务等。

“志愿服务是推进基层治理的重要补充力量。”张国欣表示,“三结对”志愿服务体系有助于推动“红色星期六”志愿服务品牌更加有效融入基层治理。他提出三点要求,一是加强基层党组织对志愿服务的政治引领,将“红色星期六”品牌推广以及常态化开展志愿服务纳入基层党建工作之中;二是健全制度机制保障志愿服务,村居、机关要持续将志愿服务创新实践成果以制度形式固化下来,进一步丰富完善制度体系建设,同时要充分运用好“积分银行”激励机制;三是注重提升资源动员能力,发挥“三结对”体系作用,团结动员引导机关单位、热心商企、乡贤人士等参与其中,推动志愿服务可持续发展,打造具有西樵特色的专业服务项目,持续增强志愿服务基层治理效能,为缔造美好生活在西樵贡献志愿力量。

西樵镇深化新时代志愿服务助力基层治理专项行动方案

亮点解读

“四个一”推动基层善治

●在2022年底,实现全镇有经联社的村(社区)分别至少有1支固定结对

志愿服务队,结对覆盖率达100%。

●各村(社区)与结对志愿服务队每月第一个周六共同开展1次志愿服

务活动、每季度共同拟定1份需求及服务清单。

●各村(社区)至少解决1项群众急难愁盼的实际问题。

两大方面集结志愿服务力量

“1+33+X”

以建设西樵镇“1+33+X”志愿服务总队为目标,即建设1支西樵尖兵志愿服务总队,33支村(社区)便民利民党员志愿服务队伍,以及围绕红色教育类、基层治理类、文明实践类等内容,由镇机关党支部、企业、社会组织成立X支专业志愿服务队。在全镇范围内,培育壮大本土志愿服务力量,构建一核多元的党建引领基层治理体系。

“三结对”

志愿服务队结对

西樵镇按照区委关于“百队千社万人行”专项行动方案,由村(社区)志愿服务队按照自身需求,主动联系各专业志愿服务队,在精准把握需求、充分沟通意见的基础上,确定“一月一主题”,每月第一个星期六结对开展“治理类”“关爱类”“文体活动类”等志愿服务。

专业导师结对充分发挥“传帮带”作用,链接专业社工、资深志愿者骨干人才资源,为村(社区)志愿服务队匹配导师,提供服务开展、骨干培育、队伍管理、机制完善等多方面的督导、指引。

资源结对

西樵镇升级设置“西樵镇志愿服务积分银行”,激活各类组织、志愿者参与志愿服务的活力。积分银行具备两大功能,一是通过积分银行为队伍服务开展链接爱心商家资源,二是为志愿者提供服务时数兑换。

三大措施保障激励志愿力量

评优评先

镇党建办、团镇委将适时对活动开展情况进行跟踪调研、效果评估,对表现突出、成效显著的志愿服务队、村(社区)和志愿者个人进行表扬,并借助媒体广泛报道宣传。

导师帮带

镇党建办、团镇委将链接区镇两级志愿者学院专业讲师到各村(社区)开展志愿培训课程,提供定期沟通交流座谈与学习机会,促进各志愿服务队伍与村(社区)之间的经验交流。

服务保障

团区委已统一为在南海区域内开展志愿服务的志愿者购买人身意外保险,赔付额度最高40万元。各村(社区)、志愿服务队通过“i志愿”系统登记发布活动,即可享有专属的保险保障。

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