■应届毕业生在学校招聘会上咨询企业岗位信息。受访者供图

“在择业时，我更看重企业发展与个人发展是否契合，是否有上升进步的空间。”近日，广东东软学院大四学生欧巧怡在校园招聘会上找到了满意的工作，工作地点就在狮山罗村，与她未来想从事教育工作的目标相吻合。

2020年以来，狮山通过举办校园招聘会、线上招聘、校企合作推荐、人社部门牵线等措施，大力拓宽高校毕业生就业渠道，解决疫情期间高校毕业生就业形势复杂严峻的难题。“2020年我校专科毕业生就业率达98.1%，本科毕业生就业率达90.1%，双双超过省平均线。”广东东软学院招生就业办公室副主任麦月强介绍。

拓渠道提升就业率

2020年12月下旬，佛山科学技术学院仙溪校区开展广东省离校未就业高校毕业生专场招聘会，近200家用人单位到场向2021届毕业生提供超5000个招聘岗位。

“班上大部分同学都找到工作了，我也要加把劲！”佛山科学技术学院毕业生张镇成学的是机械设计相关专业，希望在附近找到一份月薪4000元左右的工作。

2020年以来，受新冠肺炎疫情等影响，高校毕业生就业形势复杂严峻。直面挑战，广东东软学院制定了《广东东软学院2020年就业工作“百日冲刺”行动方案》、《广东东软学院2020年招生工作考核及奖励办法》，通过线下+线上招聘、引进知名企业进校园宣讲、辅导员推荐、实行“一生一策、一电一问候”就业指导等措施，大力拓宽高校毕业生就业渠道。2020年，该校共为学生拓展了近5000个工作岗位，为企业输送了2000余名就业人员，专科毕业生就业率达到98.1%，本科毕业生就业率达到90.1%。

“因为疫情，起初对就业问题还是比较担心。后来学校引进企业现场招聘，投了几份简历，结果全部被企业录用，最终选择了南海的一家农商银行。”广东东软学院大四学生谢燚佳表示。而该校大四学生林鸿斌成功就业后，开始规划自己的职业生涯，他表示，南海是一片就业的沃土，只要心中有阳光，脚下有力量，就能闯出自己的一片天地。

南海区人力资源和社会保障局狮山分局局长常少斌介绍，疫情期间，狮山开发了线上招聘网络平台，定期发布招聘信息，大学生们对有意向的岗位，可以通过平台上的聊天功能了解情况，还可以通过视频功能进行面试，不仅降低了疫情期间聚集的风险，也为学生多提供一个择业平台，提升高校毕业生的就业率。“就目前来看，高校的专业技术、营销、软件、文化产业等专业学生是供不应求的，学校一有名额，基本就被企业抢光了。”常少斌说。

毕业生直接输送到企业

广东轻工职业技术学院是一家全日制高等职业技术学校。除了学校统筹就业工作外，各学院也把促进毕业生就业工作作为当前一项紧迫的任务，针对不同专业开展校园企业宣讲会、学校大型招聘双选会及就业指导报告讲座。

此外，还进行校友企业面对面，征兵、升学、创业经验分享会等活动，为毕业生充分就业、高质量创业创造条件。“我们还与佛山多家企业开展校企合作人才输送，主要有海天、百威、维他奶等知名食品和饮料企业，实现不同专业人才精准输送。”广东轻工职业技术学院食品学院党总支副书记刘嘉俊表示，学院高度重视校企合作，专门成立校企合作工作办公室，与数十家知名企业开展校企合作，每年稳定输出近100名毕业生。

“校企合作对我们毕业生来说，是一个很好的就业渠道，不用出校门就能找到合适的工作。”广东轻工职业技术学院保健品开发与管理专业学生岑万尙表示，班上除了升本的同学外，目前已全部找到了工作。

刘嘉俊介绍，2020年广东轻工职业技术学院食品学院总体就业率99.53%，毕业生平均薪酬为5168元。

大学生就业，离不开政府部门的大力支持，南海区人力资源和社会保障局狮山分局每天与学校保持沟通，了解就业需求。“我们会将学校本届毕业生的专业、个人情况、就业意向梳理出来，然后向狮山乃至佛山相对应的企业推送，同时企业哪些岗位缺人，我们也会第一时间告知学校，实现直接将人才输送到企业。”常少斌说。

文/珠江时报记者李福云