■南海区九江镇工会第四次代表大会现场。通讯员/梁平摄

未来五年，九江镇总工会将这样发力

（一）强化提升思想引领力

强化科学理论武装

引导广大职工通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

坚持党建带工建

深入推进工会干部锤炼工程，提升服务职工的能力和本领，积极营造风清气正的政治生态和良好的干事创业

范围。

抓好思想教育引导

做好工会意识形态工作，加强对工会微信、职工家服务中心等宣传阵地的管理，牢牢掌握工会意识形态工作主导权。

大力弘扬劳模工匠精神、继续深入开展劳动和技能竞赛、增强市域社会治理现代化……12月29日，在南海区九江镇工会第四次代表大会上，当选的九江镇总工会主席许淑娴晒出了九江镇总工会过去五年亮丽答卷的同时，还提出“十四五”时期总工会发展的主要目标。未来五年，九江镇总工会将在五大方面发力，以更大担当推动各项工作上新水平,共同为再造高质量发展新九江作贡献。

目标

团结激励职工迸发奋进力量助力再造高质量发展新九江

大会选举了九江镇工会第四届委员会委员和经费审查委员会委员，表决通过了九江镇工会第四届女职工委员会组成人员名单，许淑娴当选九江镇工会第四届委员会主席；陈佳安、卢坚祥、曾家星、黄影芳（兼职）、朱成奎（兼职）当选九江镇工会第四届委员会副主席；曾家星当选经费审查委员会主任；黄影芳当选女职工委员会主任。

近年来，九江镇党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移贯彻新发展理念，抢抓“双区驱动”重大机遇，围绕聚力建设“广东省城乡融合发展改革创新实验区”，秉承南海“精、准、实、干”四字工作准则，在奋力开创新时代南海高质量发展新局面中形成了先发之势，经济社会各项事业取得显著成绩。特别是今年以来，在党中央和省市区委的领导下，取得了疫情防控和经济社会发展的“双胜利”。

在这一进程中，九江镇总工会带领全镇各级工会组织和广大职工群众坚决响应党的号召，以高度的主人翁精神积极投身九江镇经济社会发展的伟大实践，准确把握“服务大局发展、服务职工群众”的工作重点，认真履行工会职责，在强化职工政治引领、围绕中心建功立业、健全维权服务机制、夯实基层基础以及创新创建新时代工会工作新模式等方面做了大量卓有成效的工作，涌现了许多具有本镇特色的成功经验，为全区工会工作创新发展提供了鲜活经验，起到了很好的引领示范作用，谱写了新时代九江工人运动的壮丽篇章。区总工会对九江镇工会的工作十分肯定和满意。

“步入新阶段、践行新理念、融入新格局，既赋予了工会组织新的历史使命，也为工会组织展现新作为和广大职工展示新风貌提供了更加广阔的舞台。”南海区总工会副主席梁凤华在发言时表示，希望九江镇各级工会和广大工会干部不忘初心、牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕九江镇党政中心工作，做好九江镇的事，做好工会的事，推动中国特色社会主义工会发展道路在九江镇践行落实。

作为党联系群众的桥梁纽带，工会既是群众组织，更是政治组织。今后五年，九江镇总工会如何聚焦增强维权服务实效,激发基层动力活力，深化工会改革创新？许淑娴介绍，未来五年九江镇总工会已经绘就新蓝图，将更好地团结激励广大职工和基层工会干部高扬干事激情，迸发奋进力量，以更大担当推动各项工作再上新台阶,共同为再造高质量发展新九江作贡献。

声音

切实做好职工群众工作

◎梁凤华（南海区总工会副主席）

九江镇总工会要认真落实新时代党的建设总要求，坚定不移全面从严治党，不断提高工会系统党的建设水平，实打实地做好职工群众工作，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是“娘家人”。

建立工作新机制新格局

◎罗伟海（九江镇党委副书记）

在今后工作中，九江镇总工会要深刻领会，更加自觉地用总书记关于工会工作的讲话精神指导解决实际问题。要坚持突出重点、突破难点、形成亮点的思路,努力使工会工作适应时代发展的要求、适应广大职工群众的要求；要创新工作理念、创新工作机制，建立开放型、务实型的工作新机制和社会化、群众化的工作新格局。

企业工会工作做得很扎实

◎崔汉彬（全国五一劳动奖章获得者、高级酿酒师）

企业工会工作做得很扎实，比如每年都会举行不少集体活动，职工的文化生活也相当丰富。另外，企业在医疗互助方面做得比较好，开展职工医疗互助，形成“一方有难，多方帮忙”的局面，特别是对我们劳模的关心是相当到位。现在公司一共有五个劳模，我认为企业工会功不可没。

（二）深化职工素质队伍建设

大力弘扬劳模工匠精神

大力营造职工之家和谐欢乐气氛，增强团队协作精神和企业凝聚力，建设一支高素质的产业工人大军。同时，抓好劳模和工匠人才创新工作室的创建，深化拓展劳模公益服务，依托劳模工匠的榜样力量，让劳模创新工作室成为抓手，在职工技能提升、创新活动等方面发挥重要作用。

继续开展劳动和技能竞赛

充分发挥职业技能竞赛在促进技能人才培养、推动职业技能培训和弘扬工匠精神方面的重要作用，更好服务九江就业创业和经济高质量发展，充分调动职工生产积极性，以安全、高质、高效助推企业发展。

（三）切实抓好维权维稳

加强市域社会治理现代化工作

充分发挥工会阵地作用，广泛组织职工群众参与社会治理，促进非户籍产业工人融入。协同综合治理办、司法所、人社九江分局等部门建立健全联动机制，完善工会劳动纠纷舆情监测、预防预警、排查化解和应急处置制度，深入建设劳动关系信息员队伍建设，进一步加强劳动关系舆情信息收集，积极配合党委和政府妥善处理职工群体性事件，通过组建工作和排查工作相结合，了解掌握企业用工情况，及时发现存在的问题与不足。

促进构建和谐劳动关系

继续开展“构建和谐劳动关系”系列活动，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，提高企业职工参与管理度，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。推动企业多层级沟通协商机制，不断强化集体协商工作，促进集体协商、集体合同提质增效。多形式开展工会宣传普法宣传教育主题活动，持续深入开展“送法进企业”品牌活动，强化工会律师团队的作用，做实做强工会特约律师挂钩联系企业工会工作，继续加强每周律师坐班工作，落实好职工来电来访来信的工作制度，不断增强工会法律工作的实效性。

（四）做实做深普惠服务

加强打造职工·家服务品牌

以职工需求为切入点、以强化服务为着力点、以职工参与为增长点、以凝聚职工为落脚点，进一步加强“职工·家”服务中心的效能，充分发挥“职工·家”创投资金的作用，更好地整合职工·家的资源，全力打造“职工·家”工会服务品牌。

做实做细帮扶工作品牌

充分发挥工会组织的作用，研究精准帮扶举措，灵活采取节日慰问，子女助学，区、镇总工会临时救助、益智教育等帮扶措施，努力帮助困难职工实现解困脱困，实现帮扶送温暖常态化、经常化、日常化。

（五）夯实基层基础建设

完善工会组建和管理工作

不断加大工会组建工作力度，积极与相关基层工会联系沟通，创新性地筹备成立家具等行业工会联合会，并计划成立村（社区）后勤工会。以改革创新的精神做好工会组建工作，为基层工会更好地开展工作、服务职工提供保障。

推进智慧工会建设

充分运用现代信息技术，健全工会组织、工会会员和工会干部数据库，促进互联网和工会工作融合发展，全力做好“粤工惠”广东工会会员实名制服务平台的工会组织登记和会员数据导入工作，把工作任务纳入工会工作考核体系，确保会员批量登记率达到要求，增强工会组织的传播力、引导力、影响力。

文/珠江时报记者何万里通讯员李婉婷陈国杰