珠江时报讯（记者/柯凌娜通讯员/基石）9月23日，2022年南海区经济社一级队伍建设政策培训班在桂城党校举行。这是南海区针对经济社队伍建设开设的首场专题培训，也是继今年6月基层治理改革动员部署“万人大会”后，对基层治理改革工作的再部署再落实。培训班就日前印发的3份基层治理改革配套文件进行解读。

高效推动基层治理改革，关键是要实现党的决策部署上下贯通、执行有力，而首要任务是抓好干部队伍建设。为此，南海明确提出，构建贯穿区镇村社“一插到底”的基层党建引领社会治理动力主轴，实现“组织建设一联到底、村社队伍一管到底、基层治理一抓到底”。

为找准基层队伍建设的问题、痛点堵点，区委组织部会同区农业农村局、区民政局深入各镇（街道）、村（社区）开展专题调研，对换届后村社两级班子运行情况深入分析研判，形成了一村两表、一镇一报告，以及详尽的调研报告。

近日，由上述部门分别牵头制定的《关于坚持和加强党的领导规范经济社一级队伍建设的实施意见》《关于将佛山市南海区经济社党支部委员、经济社社委成员纳入村（社区）公共服务中心统一管理的工作方案》《规范经济社一级干部待遇的指导意见》三份文件，作为推进基层治理改革的配套文件以区委深改委的名义印发，以“组合拳”形式揭开了经济社一级队伍建设改革的序幕。

当天，参与培训的各镇（街道）党建副书记、组织委员、分管民政工作和农业农村工作的镇（街道）负责人等还围绕如何统筹推进政策落地，落实相关方案等进行了分组讨论。