佛山市铭悦物业管理有限公司党支部书记、总经理黄大方:
从9人起步创业 带动千人就业
■黄大方(右一)给员工进行业务培训。
小康圆梦
7月20日上午,佛山市铭悦物业管理有限公司党支部书记、总经理黄大方如往常一样早早来到办公室,开始处理一天的工作。
一直以来,黄大方都是留着短发、穿着衬衫、面带微笑,腰杆挺得直直的,一举一动无不散发出军人坚韧、干练而沉稳的气质。
“部队生活教会了我吃苦和奉献,这不仅对我创业帮助很大,更让我受用一生。”循着这一思绪,黄大方慢慢回忆起自己参军入伍、求职佛山、创业狮山的奋斗史。
100元开启职旅边做边学边成长
黄大方19岁参军入伍,退伍后选择回四川老家就业。因一时未能找到适合的发展方向,2003年,23岁的他决定到广东闯一闯。于是,带着一部手机、一张存有2000元的银行卡和简单的衣物,他只身一人来到佛山。
没想到的是,刚到佛山,黄大方就因连续输错密码,银行卡被取款机吞了。无奈之下,他只好变卖了手机换来100元,就此开启他的佛山求职之旅。
做保安是他当时能最快胜任的工作。刚好,此时某广场和某超市同时招聘保安,他都递交了申请并成功通过了应聘。“广场保安,更多的是接触外部环境,直接面对群众游客,无法学到什么;而超市保安,则内外部环境都会接触,能够从中学到一些团队管理、商业运营的经验。”带着学习的目的,他入职了某超市做保安。
事实证明,黄大方做了一次正确的选择,他这个保安做得很不简单。两三年的时间,在完成本职工作之余,他不仅学到了超市物业的团队管理、服务企业、安全生产等经营理念,更成立了自己的运输队,为不少企业提供货物运输、装卸服务。这不仅为他积攒下人生第一桶金,更为他后来创业打下坚实的人脉和经验基础。
抓紧每次机遇步步走向成功
2009年的某一天,黄大方在为某物业管理公司装卸货物时得知,该公司总经理正为挑选项目经理而发愁。该项目为狮山某个工业园区的物业管理,是个数百万的大单。
机会来了!“要不我去试试?”黄大方主动请缨,很快顺利通过
项目面试,成功任职,并成功拿下了这个大单。这看似简单的背后,其实是他多年一边做保安一边苦心学习经营之道使然。
项目到手了,但随之问题也接连而来。物业公司无法给黄大方派驻人手,工业园区原来的保安人员又看他年轻而不听从调度。
怎么办?“阿姨,你们先顶上,有不懂的我会教你们,薪酬也不会亏待你们,我很快就能找到新的保安上岗。”黄大方思路一转,对保洁阿姨进行基本的业务培训后让其上岗。
这招一出,原来的保安们也心慌了,重新上岗,一场人员危机总算过去了。
2013年初,项目即将结束,一道选择题又摆在黄大方面前:是回物业公司总部,还是就地解散团队?黄大方敏锐地察觉到,新的机会来了,他毅然给出了第三个答案:留在狮山,带领8名团队骨干成员成立项目团队。2014年,佛山市铭悦物业管理有限公司正式成立。
作为初创企业,黄大方的公司无论规模、人员等方面都没有太大的市场优势。在创业初期的
几年,他经常要借钱发放工资。但即便如此,他也从未延迟一天发工资。为了让公司得到市场信服,他沉下心来提升团队硬实力,备齐会计师证、物业管理师证、保安师证等各种资格证书。
机会留给有准备的人。2018年,政府扩大了业主自主采购决定权。这消息如一声春雷炸响,在很多中小型物业管理公司还没反应过来时,铭悦物业掌握先机,成为了佛山首批数十家入库企业的一员。自此,业务如潮水般滚滚而来,公司终于成功崛起。
8年带动千人就业员工生活富起来
从2013年成立9人项目团队至今,铭悦物业已拥有约千名员工。通过全员努力奋斗,公司壮大了,黄大方和员工们尤其是骨干员工的生活也越来越好。
“一些老员工、骨干员工刚进来时工资只能解决温饱,现在年入可达几十万,买房买车,小康生活过得美滋滋。”黄大方说。
让骨干员工、老员工富起来,是黄大方“先富带后富,树立学习榜样”理念的产物。他不仅设置了畅通的员工晋升渠道,还鼓励员工多学习、多考证,学习、考证的费用全部由公司报销。
值得一提的是,在努力让员工的物质生活得到保障的同时,他还迅速成立了企业党支部和企业义工队,一方面不断强化员工的思想政治教育,另一方面培养员工的家国情怀和奉献精神。
既厚其腰包,又强其体魄,更充盈其心,黄大方希望,员工们都能在公司这个平台上,通过自身努力奋斗实现人生理想,让小康生活越过越有滋有味。
文/图珠江时报记者马一右见习记者杨少鹏