●储备干部

    （往店长方向发展）岗位职责

    1、负责门店日常事务管理；2、负责门店员工管理工作。任职要求

    1、20-45岁，性格开朗，有亲和力，有团队协作精神；

    2、有团队管理经验，店面销售经验优先考虑。

    薪酬福利

    1、入职即免费带薪提供培训、学习平台；培训期间薪资补助：包住+餐补+生活保障补贴；

    2、上岗待遇：4000-7000以上，（公司每月高薪保底；提供住宿及岗前免费带薪培训）。

    3、另有年终奖+工龄奖+文体活动及旅游+晋升平台大。

    欢迎把简历（备注企业名称应聘岗位）发送到邮箱fsmqzp@foshan⁃shequ.cn