员工受伤公司注销拒赔法援律师介入股东担责

■南海区法援处法援骨干律师陈健珍。　珠江时报记者/刘贝娜摄

扫码一下 了解南海法援慈善项目，一起为法援慈善助力！

宋某在南海A公司上班，不幸被印片机砸伤右手，造成六级工伤。但公司除了支付医疗费和按1510元/月的标准支付停工留薪期工资外，自2018年2月份起便不再向宋某支付工资，也未给宋某安排工作，更没有支付相关的工伤待遇。法援律师陈健珍介入助其申请劳动仲裁，但因A公司注销，仲裁申请被驳回。最后，陈健珍代宋某起诉股东及关联公司，宋某得到各项工伤待遇及经济补偿金等合共383148.25元，较大程度地维护了宋某的合法权益。

在车间操作印片机印刷鞋底片的过程中，宋某不幸被印片机砸伤右手。2017年9月30日，宋某所受伤害被认定为工伤，后来经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍六级。其停工留薪期为2017年6月21日至2018年1月20日。期间，公司除了支付医疗费和按1510元/月的标准支付停工留薪期工资外，自2018年2月份起便不再向他支付工资，也未给他安排工作，更没有支付相关的工伤待遇。

陷入经济困境的宋某，一心想通过法律途径维权，于是向南海区法援处申请了法律援助。法援骨干律师陈健珍接到指派后，马上介入调查取证，代理该案劳动仲裁。但由于原公司已经注销，仲裁申请被驳回。仲裁无果，宋某再次申请了法律援助，起诉公司股东及其关联公司。

法援律师陈健珍接到指派后，继续帮助宋某维权。她作为宋某的代理律师，起诉了A公司股东及其关联公司后。但又因其中一个股东的涉外身份，双方调解不成，法院将案件转为普通程序。随后，被告又拿出新签的入职表，试图将入职时间缩短，减少支付经济补偿。

陈健珍经过多方查询取证，以多种证据对被告提供的入职表提出了质疑。最终，陈健珍的意见得到了法院采纳，宋某与被告之间的劳动关系得以确定。同时，判决结果支持了宋某主张于2003年6月1日入职的劳动关系开始时间，按其受伤前12个月的正常上班工资作为计算相关的赔偿请求的基数，从而较大程度保障了宋某的合法权益。最终，宋某得到各项工伤待遇及经济补偿金等合共383148.25元。

陈健珍表示，本案的关键点在于确定双方存在劳动关系、劳动关系的存续时间、工伤待遇赔偿的项目及计算标准的本人工资如何认定。以上事实，成了法院裁判依据的关键，也成了该法援案件胜诉的秘诀。

律师说法

本案是一起工伤待遇赔偿案件，办理过程可谓一波三折。但在证据面前，法院最终判决被告方败诉，依法支付员工的工伤待遇款项。在此提醒，首先劳动者平时要注意保存证据，比如

本案中，承办律师凭借其丰富的办案经验，理清责任主体，有效地扭转了结局，保障了劳动者的合法权益。当劳动者发生工伤事故后，如果企业未在规定的时间内提出工伤认定申请，受伤劳动者或其家属在事收集调职文件、工作场所照片及工资条等。其次，劳动者和用人单位要积极参加社保。假如出现劳动者工伤事故，劳动者可以顺利得到工伤赔偿，而用人单位也可以因此降低风险。

故发生之日起一年内提出工伤认定申请。根据广东省法律援助条例的相关规定，追索工伤待遇无需提交经济困难申报材料，可直接携带其他相关资料到企业所在地的法律援助机构进行咨询、申请法律援助。

法援处点评

文/珠江时报记者林应涛通讯员南司法宣