展示调研成果破解发展痛点

    珠江时报讯（记者/陈志健通讯员/叶依华廖玟婷）4月17日，里水举行“贯彻新发展理念实现高质量发展”年轻公务员交流分享会，围绕早期调研的数字政府建设、“一轴一带六片区”、南海电子信息产业园和岭南机械厂老旧小区等里水镇重点项目进行成果展示和心得分享。

    3月14日~16日，里水镇委党校举办2023年“贯彻新发展理念实现高质量发展”年轻公务员能力提升专题培训班，开展专题讲座、实训教学、社会实践等丰富的教学活动，帮助来自里水镇各职能部门的63名年轻公务员提升理论素养，增强履职能力。

    培训期间，围绕里水党校提出的培训“三结合”，即培训学习与镇中心工作相结合，与本职工作相结合，与干部成长相结合，将学员分成四小组，到数字政府建设、“一轴一带六片区”、南海电子信息产业园和岭南机械厂老旧小区等里水镇重点项目进行实地调研，通过“实地走访+座谈讨论”的方式，深入了解项目概况、进度、做法、难点、预计成效等内容。

    近日，各组调研成果出炉。分享会现场，第一组代表作《里水镇数字政府建设情况调研报告》，指出目前数字政府建设存在改革发展缺少支撑、数据管理较为杂乱、信息共享存在壁垒、软件硬件相对滞后等问题，建议在体制机制上进一步发挥政府顶层设计优势，由多元平台改为一体多元平台，还要加快各部门数据库集中化建设，加强数据安全技术、队伍建设，拓展运用场景。

    对于里水镇“一轴一带六片区”的高质量发展，第四组调研后建议整治城镇空间的关键在于合理规划，其中不仅要整合好当前的自然资源禀赋，还要谋划好未来的发展布局，要因地制宜划定功能分区，节约集约、底线控制优化城乡空间格局，还要提高土地利用效率，解决产业空间存在难题。

    过去一年，里水制定了《里水镇强化党建引领全力提升基层党组织战斗力若干举措》及“1+8”系列文件，重点以选拔、培养、使用、考核、激励、惩处“六大举措”全链条管理党员干部，提升党员干部学习、思维、策划、表达、说服、组织“六种能力”，落实基层建设政治坚定、党群和谐、宣传发动、凝聚力量、解决问题、推动发展的“六项任务”，取得一定的成效。

    里水镇党委副书记任雨认为，里水年轻公务员有活力、朝气，充满希望。但调研报告也存在只发现问题，缺少解决问题措施，少用数据、事例支撑，存在问题没有分类等问题，希望年轻干部未来要做工作的有心人、情绪的掌控人、任务的执行人，既要有情怀，也要有做好工作的恒心和毅力，做一个积极、阳光、向上、踏实的人，更好地应对未来的工作与挑战。