桂平路：桂城下一条黄金大道

■桂平路沿线邻近映月湖公园，休闲配套设施完善。（资料图片）

■桂平路上在建的企业总部。 珠江时报记者/曾蓉摄

在桂城，一条桂澜路承载了千灯湖片区的繁华与向往，广佛地铁贯穿而过，瀚蓝环境、海天集团大厦、泰盈科技、维尚新零售综合体等企业总部坐落两旁，还有万达广场、千灯湖环宇城、新凯广场等大型商业体赚足人气……

“十四五”伊始，桂城的另一条主干道开始“忙碌”起来，逐渐绽放光芒。今年以来，南海新交通试验段正式通车，带来了络绎不绝的人流；公办小学怡海小学建成投入使用，带来了更多朝气与活力；4个企业总部正式动工建设，承载了更多梦想与希冀……而这些的交集，正是桂平路。

“这里是映月湖片区和怡海湖片区的交接点，也是佛山‘一环创新圈’和‘广佛湾’的交汇点，注定被赋予不平凡的意义。”桂城街道党工委副书记、办事处主任岑灼雄表示，对桂平路的规划远不止于此，未来还将继续有企业总部落户，并会配套优质的教育、医疗、文化、环境，使其成为桂城高质量发展的样板。

/高质量发展的样板/ 从“农家乐一条街”到企业总部集聚区

1995年，郭华忠在平洲创办了设计工作室，全员年收入20多万元；后来，他成立了广东瑞洲科技有限公司，2009年搬到桂平路旁的瀚天科技城，公司产值400多万元；2021年，瑞洲在桂平路上的企业总部正式动工，他预估今年公司产值能达到1.3亿元。

在桂城发展的这26年，郭华忠始终将心、将人、将企业都留在桂平路这一带。“这里以前都是一片农田，没想到今时今日能在这里建成企业总部。”郭华忠说，作为在本土一步一个脚印成长起来的民营企业，能在这里增资扩产、建设企业总部，建立研发运营“大本营”，是企业发展的夙愿。在这里，企业与城市同奋进共成长。

很多生活在桂城的人对桂平路都不陌生，曾经这里是桂城农家乐较为集中的区域之一，不少市民打完篮球、踢完足球都到这里吃一顿小龙虾、桑拿鱼。如今，低矮简陋的农家乐没有了，不规范餐饮业带来的废气废水没有了，扰民的喧嚣也没有了。记者再次来到“农家乐一条街”的所在地，举目望去是平整的土地与忙碌的挖掘机，预计2年后，4栋总用地面积约36000平方米的企业总部将拔地而起。

广东金赋科技股份有限公司、广东瑞洲科技有限公司、佛山市青松科技股份有限公司、广东天波信息技术股份有限公司等4家企业抢先进驻桂平路两侧，重点发展数字化软件、智能人机交互系统、智能交通、智能装备系统集成化技术及应用，未来5年的纳税总额将超过3.8亿元，平均每年的亩产税收超140万元。

/公共配套的标杆/ 建成“十分钟”优越工作生活圈

“员工可以在企业总部里的咖啡馆里叹一杯咖啡，图书馆里看一本书，健身房里出一身汗，还可以享用周边先进便捷的公共服务配套。”广东天波信息技术股份有限公司董事长何枝铭说，对于科技公司而言，员工是最重要的资产，能够给员工创建一个好的工作场景、生活场景是特别重要的。

当前，中国的大众文化正在从工作至上过渡到工作生活平衡，正如李晓元在《文化世界的意义结构》一书提到，“一般社会的文化范式演进的前两个阶段，就是从工作世界演进到生活世界。”

桂城也正借着“全面建设广东省城乡融合发展改革创新实验区先行示范区”和“地治改革”的契机，推动土地的腾挪归并，重塑生产、生活、生态空间格局，让人才能得到高品质的生活体验。

今年以来，桂平路沿线的发展迅速，已形成体验感很优越的“十分钟”工作生活圈。从南海有轨电车1号线平西站D出入口下来，沿着桂平路步行约5分钟，就可以直达4个企业总部。同样是步行约5分钟，可到达新建成的公办学校怡海小学。若你是驾车出行，2分钟可到人气聚集的映月湖环宇城、映月湖公园，满足市民日常购物、玩乐、运动等需求。此外，驾车5分钟可到广东省人民医院南海医院、桂城行政服务中心和映月文化中心，便民资源一应俱全。

“我以前在别的软件园工作，最惬意的是能沿着绿道晨跑，或者周末到旁边的公园运动放松。”在瀚天科技城工作的研发人员李文滨建议，希望政府在规划桂平路时也多考虑绿道等配套。

/人才集聚的高地/ 规模效应助力桂城高质量发展

金赋1000人、天波1500人、瑞洲1000人、青松1000人……在4家企业的未来规划布局中，人才数量相较目前约有一倍甚至数倍的增长。

在桂平路的另一头，桂城最早的都市型产业基地——瀚天科技城就在不远处。园区现已集聚了电子信息类、节能环保类、智能科技类、文化创意及现代服务类企业近400家，其中国家高新技术企业约80家，已集聚人才约7000人。

“除了已动工建设的4家企业总部，这个区域还会有广东足迹鞋业有限公司、广东智科电子股份有限公司、广东柯内特环境科技有限公司等企业也竞得地块建设总部，再加上正在整理准备上平台的几个地块，这里必定是人才集聚的高地。”岑灼雄说。

广东金赋科技股份有限公司董事长、总裁任泳谊认为，联合动工的4家企业都是IT企业，IT企业员工的集聚很看重业态氛围，相信企业总部的集聚能让员工扎根留在企业。“同时，我们也将发挥集聚效应、规模效应，合力挖掘更多高新技术人才及管理型人才来到桂城，吸引更多相关行业的优质上下游配套企业到桂城发展，为桂城经济增长贡献力量。”

“企业间更近了，希望员工心的距离也能拉近。”何枝铭建议，企业或政府可多举办员工的联谊活动，加强相互间的沟通、交流与学习。

文/珠江时报记者曾蓉实习生张雅琪通讯员杜建新