立足空调领域跑出发展加速度

■广东西屋康达空调有限公司生产车间。

■广东西屋康达空调有限公司党支部开展主题党日活动。

近日，西屋康达组织公司党员和入党积极分子集中学习党的二十大精神。员工们纷纷表示，要认真学习贯彻落实好党的二十大精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，把创新作为引领发展的第一动力，以更加昂扬的斗志和饱满的精神状态，为经济高质量发展贡献力量。

党建引领凝聚合力

党的二十大报告提出，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。广东西屋康达空调有限公司（下称“西屋康达”）常务副总经理、党支部书记赖凤麟说，西屋康达的高质量转型战略内涵与党的二十大精神高度一致。企业的发展壮大，离不开党建工作的引领，西屋康达党支部自2012年创建以来，始终以“构建和谐劳资关系，促进企业健康长远发展”为目标，强化“一个建设”，做好“三个服务”，切实把党建工作融入企业生产经营管理活动中，以党建引领企业良性发展。

“党建工作在加强思想建设、凝聚人才工作合力、搭建员工与企业的沟通桥梁等方面起了积极作用。”谈到公司的党建工作，赖凤麟有着说不完的故事。

坚持从加强支部班子建设、强化党员队伍建设、打造支部活动平台、建设支部教育载体四方面加强支部组织建设，建立党企互融工作制度，推行“书记责任清单”……“公司党支部通过‘全员谈心’，凝聚员工思想、收集员工对公司发展的建议，形成‘书记责任清单’，由书记作为第一责任人指定支委、党员骨干跟进，确保建议的有效落实，以此带动员工在企业高质量转型中发挥关键作用。”赖凤麟说，该制度自2015年实施以来，累计立项102项，已解决98项，为企业直接或间接创造经济效益420万元。同时，妥善解决了员工最关注的企业文化、工作效率、员工福利、业余生活等诸多问题，充分提高企业凝聚力。

十年来，西屋康达党员由当初的6名发展到如今的26名，涵盖公司管理层、市场、技术研发、工艺、生产、质量等岗位。在企业转型发展的道路上，西屋康达党支部凝聚共识，在协助公司开展日常管理、推动产品创新等环节上发挥了引领作用，激发了广大员工的创造力和战斗力，为企业创新发展赋能。

坚持创新是第一动力

党的二十大报告指出，建设现代化产业体系，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。

实体经济的高质量发展，离不开市场主体持续转型升级。“基于对国内外形势和中央空调市场的深入研判，公司近十年对业务的发展方向也在跟随市场进行不断调整。”赖凤麟介绍道。2020年，西屋康达在转型发展中迈出了重要一步，将过去大范围的业务模式收窄，针对主要客户需求，专注细分领域，在技术工艺、产品质量上深耕细作，瞄准医院实验室、轨道交通、电子厂房、数据中心等赛道，从过去的批量式发展转变为精细化发展模式。

“党的二十大报告特别强调必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。”赖凤麟说，在西屋康达工作近14年，他与企业共成长，也亲历了企业发展的重要时刻。他认为，创新是企业高质量发展的“核心密码”。在对行业需求的精准认知和市场环境的全面了解下，西屋康达深度挖掘行业痛点与需求，凭借在新机组中配备蒸发冷与新风热回收等多种先进技术，打造全面的产品结构和更具针对性的优质产品，以差异化竞争优势与独特的发展路径拓宽市场份额。

作为一家创新型国家高新技术企业，西屋康达一直聚焦行业前沿领域，重视核心技术研发，成立了省级企业技术中心、洁净与节能空调技术开发中心、广东省工程技术研究开发中心、轨道交通节能技术开发中心等四大中心，自主研制36款中央空调系列产品，获得超过120项技术专利。2020年，西屋康达获得了来自中国工程院院士钟南山颁发的空气净化领域权威奖项——“南山奖”，成为净化中央空调行业第一家获得该荣誉的企业。

在赖凤麟看来，西屋康达始终与国家发展同频共振。多年来，西屋康达坚定不移深耕以制造业为代表的实体经济，始终秉承着细分行业专业发展的理念，围绕节能和环保两大重点进行产品研发，加快从传统制造业向数字化企业转型。

赖凤麟表示，西屋康达将积极学习贯彻党的二十大精神，以专业化、差异化、特色化产品路线，不断实现技术创新，推动绿色低碳发展，为产业高质量发展出一份力。同时，进一步健全人才培养激励机制，为产业行稳致远发展提供有力支撑。

文/图珠江时报记者陈时然通讯员丹宣万正强