不少人都很担心劳资纠纷，一来自己也可能遇上，二来维权的成本和效果也不确定，如何能尽快尽量讨回应有的合法权利？这时不妨考虑下法律援助。

    ●案例回顾

    王某于2009年6月成为佛山市某公司的员工，工作岗位为厨师，每月工资为3000元，由于最近公司要整体搬迁到江门，并以此为由，要求变更王某的工作岗位为搞卫生，工资待遇也大幅降低，如果王某不愿意，则要求其自动离职，在双方没有达成一致意见的情况下，于2016年8月12日终止了王某的工作，工资也随之停发，之后王某多次与公司联系，想要求依法给予补偿，公司均无人理睬，电话也不接。

    走投无路的王某来到南海区法律援助处寻求帮助，南海区法律援助处的工作人员经过

    审查，认为其申请符合法律援助的条件，于是受理了其申请并指派广东枫丹律师事务所律师张勇办理本案。

    ●律师调解尽力促成双方达成协议

    2016年10月14日，承办律师接受本案后，审查了本案的书面材料，初步了解了案情后立即与王某联系，详细了解了本案的情况以及当事人的主张，搜集了公司的营业执照以及当事人的社保缴费纪录等全部证据，于2016年10月18日向南海区劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁，要求该公司解除与王某的劳动关系并给予各种经济补偿合计共51150元。

    案件受理后，承办律师考虑到在本案中，存在着当事人年龄较大（已经59岁），公司即将搬迁，时间拖久了对当事人不利等情况，向当事人提出，如

    果公司有协商解决的意愿，那么与公司达成调解协议最好，经过与王某沟通，承办律师的想法与当事人不谋而合。

    案件副本送达对方几天后，公司主动与当事人联系，希望双方能在互谅互让的情况下，协商解决本案，由于有了之前的工作基础，加上在区劳动人事仲裁委员会的努力促成下，双方同意由该公司向王某支付15000元，本案顺利解决。

    ●律师点评高效调解10天即拿到补偿

    自从2016年10月12日王某向南海区法律援助处申请法律援助，到同年10月31日王某收到全额补偿费用向南海区劳动人事仲裁委员会看出撤回仲裁申请获得同意，本案仅用了10多天时间，快速高效的法律援助服务为当事人争取到了合

    理合法的补偿，维护了当事人的合法权利，获得了当事人的好评，大大提升了当事人对法律服务的满意度。

    我们认为，这一各方都能接受的满意的结果的取得，首先有赖于法援工作人员及时受理此案，并做好了前期的取证和沟通工作，为承办律师办理此案打下了良好的基础；其次，承办律师在办案过程中，在取得充分证据后充分了解案情的

    前提下，加强与当事人的沟通，并根据法律的有关规定、本案的实际情况以及自己的办案经验，从当事人的角度出发来考虑问题，提出符合实际的解决方案，得到了当事人的认可，也比较顺利地在此方案基础上与对方达成一致意见，促成了本案的圆满解决，取得了良好的社会效果。

    整理/郭炜通讯员　陈翠君　张勇