劳动篇——
劳动仲裁介入 维护职工权益
■案情回顾
某传播公司与张某就2019年12月至2020年1月奖金发放产生争议,张某于2020年2月21日通过“粤省事”劳动争议在线调解平台申请调解,要求公司支付奖金等款项合计1.9万余元。
为保障张某的权益,同时保障公司能够正常复工,调解员建议双方通过分期付款的方式解决争议。经调解,双方达成一致意见,签订《调解协议》,由公司分期向张某支付款项,并办理了仲裁审查确认手续,由当地劳动仲裁机构向双方出具仲裁调解书。
■部门说法
受疫情影响,企业特别是中小企业生存发展遇到严峻挑战,广大职工的岗位和待遇受到不同程度冲击,劳资双方应就企业与职工关心的急迫问题开展协商,寻求双方利益平衡点。南海区人社局、南海区总工会提醒,经调解组织主持达成调解协议的,可向劳动争议仲裁机构申请置换具有强制执行力的仲裁调解书,提高调解效力。
■相关链接
5月4日~5月31日期间,逢周六日,南海区司法局、南海区人力资源和社会保障局和南海区总工会联合举办“和谐劳动你我他同心携力克时艰”主题微信学法大赛,参与游戏答题有机会获得价值500元实物大奖、微信红包等丰厚奖品,本次学法大赛实物大奖由华南公证处提供赞助,详情可关注“南海普法”“人社与你”“南海职工家”和“华南公证”微信公众号。
整理/珠江时报记者吕翠华