注入文化新动力 打造百年老店
源田床具机械有限公司总经理李泓业以党建引领,推动改革创新,提升企业竞争力
李泓业。
李泓业在车间接待来访客户。
源田志愿服务队。
小档案
姓名:李泓业年龄:27岁
创立品牌(企业):佛山市源田床具机械有限公司
座右铭:站得稳,看得远,走得快。
拔步床、大灯罩、虚幻迷宫……走进里水镇岗联源田工业园内的源田睡眠文化博物馆,你不仅会被各式各样精美的、富有历史故事的床具展品吸引,也会为极具创意的梦境、不同睡姿等现场展景折服,停下脚步来拍照打卡。这个博物馆总体建筑面积约4000平方米,是集古今中外睡眠文化综合展览、健康睡眠知识普及、睡眠产品现场体验等多种功能于一体的现代化博物馆。
说起这家博物馆,就不得不提其总策划人李泓业,他是佛山市源田床具机械有限公司(以下简称“源田床具”)的总经理,同时也是人们眼中的“创二代”。2017年,他从父辈手中接过接力棒,利用自己广告专业的优势,替父亲完成了建设睡眠博物馆、展示企业文化的心愿。同时在接手企业的这两年多时间里,他大刀阔斧进行内部改革,不仅积极拥抱互联网,将管理系统进行升级,同时进行了知识产权贯标,增强企业核心竞争力,带领企业迈上新台阶。
“管理企业不容易。”李泓业感慨道,他希望,在未来能够将企业打造成一个平台,让员工能够在平台上一展所长,有更多的收获。
A
接棒一流名企 带领企业跨界创新
一提起源田床具,相信不少里水人都不会陌生。始建于1982年源田床具,是南海民营企业的优秀代表,30多年来一直专注于床垫机械、弹簧床垫的制造,2017年获得南海区制造业首批“全国隐形冠军”称号。互联网时代的瞬息万变,这个传统企业也要迎合时代发展,开始谋求新的发展增长极。
为破解这个困局,作为企业的接班人,从美国留学归来的李泓业想到了建设睡眠文化博物馆。“我父亲希望我这一代人能继续创新,去传承‘源田’这个品牌,用一种更新的形式去展现出来,所以我就策划了这个睡眠文化博物馆。”
李泓业说,在父亲经营的年代流行“三流企业做产品,二流企业做品牌,一流企业做标准”的讲法。作为多项床具机械国家标准制定者的源田公司,早已跻身一流企业的行列,想有进一步的创新,必须为企业注入更多的文化内涵,用文化带动企业提升。
“当时很多声音跟我说,最好不要去做这个博物馆了,你的资金、时间、精力,都应该花费照顾亲人和推动企业发展上。”李泓业坚持下来了,如今的睡眠文化博物馆,把公司产品和睡眠知识完美融合一起,并配合互动和体验,引导市民关注睡眠文化,提升品牌影响力。睡眠文化博物馆的建设,是源田床具文化建设的一大跨越,在行业做出的全新探索和尝试。
B
扎实走好每一步 打造百年老店
说起当初接手企业,李泓业笑称自己是“赶鸭子上架”。“我当初回来没有想过这么快接手这个企业”,李泓业说,父亲身体抱恙之后,企业的工作都逐渐放在了自己身上。源田公司在床具机械行业深耕了37年,从弹簧刀床网到床具机械,做到同类企业的“领头羊”,是用父辈付出的心血换来的。他直言自己感到压力。
“当公司的命运交给自己时,感到最多的是责任。”在接受采访时,李泓业吐露心迹,“首先是作为家中的长子,我有责任将父辈勤奋耕耘37年的企业传承下去;同时作为企业主,我们也要承担社会责任,保住员工的饭碗,若员工失去工作,影响的就不只是一个家庭了。”
进入企业后,他率先引进MES系统,即制造企业生产过程执行系统。他介绍,MES系统关注生产过程,对每个生产环节进行管控,具有追溯功能,补足ERP系统缺漏的生产过程管理。现在还在积极利用“互联网+”打造床垫生产5G云平台,届时,在源田公司就可为世界各地的床具机械提供维修服务,大大节省企业运营成本。
虽然年轻资历浅,但李泓业接手企业以来,他每一步都走得相当扎实,在未来,他还想将源田床具打造成一间百年老店,而不断地夯实和丰富企业的文化内涵,是打造百年企业的核心内容。
C
让党员当先锋推动企业改革提升竞争力
随着时代的发展,曾经埋头苦干逐利市场的源田床具开始审视新的发展新形势,越来越重视员工的信念教育,把党建工作做得风生水起。
该企业早在2003年就成立了党支部,也是佛山首批设立党组织的非公企业。近几年,为了提高党建工作的理论水平及实际效率,源田床具先后聘请了两任长期从事党务工作的退休老同志担任公司党建指导员,同时还开展结对共建活动,实现了资源共享、服务群众。
不仅如此,源田还在通讯工具、办公软件中开辟专栏,及时公布各类政策信息和员工的思想动态,形成了新的服务党员的阵地,并且为党员的交流与互动建立了一个快捷便利平台,还每年坚持组织红色之旅,带领支部党员深入革命圣地,实地接受红色和传统教育。
作为预备党员的李泓业,自小就在党员父亲李德锵的影响下接受党的熏陶,每年李德锵都会到周边村居慰问老人,参与源田红色之旅,他跟在父亲身边,耳濡目染之下,自小知道要尊老爱幼,要有责任感,要为人民服务。
自李泓业接棒源田床具后,党建工作更是加入了新元素,正式成立了源田公司志愿者服务队,由源田党支部成员、工会成员、团委成员以及公司职工总计35人自愿报名组成。如今队伍不断扩大,每月开展主题活动,为周边村民和志愿服务活动提供帮助。
如今,李泓业还会充分发挥党员先锋模范带头作用,推动企业发展,例如现在车间正在改革,试点流动仓库,面对改革员工的抵触情绪,李泓业动员黄铭锋、刘振锋、欧乔峰等党员带头去做示范,带领更多员工一起参与企业改革,逐步让企业的凝聚力更强了,改革也顺利推进。
李泓业认为,党建引领,对于企业发展十分利好,通过先锋模范作用,凝聚了员工的向心力,增强了团队的协作能力,作为上规模的企业,党建可以引领大家有目标地干事,这是企业做大做强的一个必要条件。
撰文/陈志健